仕事の悩み・転職

心が折れた、退職をしたい40代の原因と仕事のモチベーションが全く上がらない時の対処法

40代で心が折れてしまい、退職を考えることは誰にでも起こり得ることです。この年代は仕事の責任が重くなり、家庭や老後の心配が増す一方で、職場での評価が思うように上がらないと感じることも多い時期です。心が折れてしまう原因には...

仕事が合わないと感じるとき、そのサインに早く気づくことが重要です。例えば、毎日出勤することが憂鬱で仕方ない、業務をしていても集中できず、ストレスが溜まるなどの感情が続くと、これは仕事が自分に合っていないサインかもしれませ...

試用期間中に「自分は能力不足かもしれない」と感じて、退職を考えている方もいるかもしれません。試用期間は、企業にとっても、あなたにとってもお互いに見極めの時期です。そのため、能力不足を理由に退職を決断することは、実は理にか...

職場であからさまに避けられる状況に陥ると、仕事へのモチベーションが下がり、精神的にも辛く感じてしまいます。こうした状況は、避ける側の意図がわかりづらく、自分に非があるのか、ただの誤解なのか判断が難しい場合もあります...

退職を切り出すのが怖い、緊張して勇気が出ないという悩みを抱える人は少なくありません。「どう言えばいいのか」「上司に嫌な顔をされるのではないか」と不安になって退職を言い出せない気持ちはとてもよくわかります。しかし、無...

ワンマン社長の会社で働くことが、なぜ「クズ」と言われることがあるのでしょうか？その原因は、社長が全てを自分で決め、社員の意見をほとんど無視するような経営スタイルにあります。社員がストレスを感じ、離職率が高くなるのもそ...

50代で無職になると、将来への不安や焦りを感じることもあるかもしれませんが、決して絶望する必要はありません。むしろ、この期間を新しい自分を見つけるチャンスと捉えることが重要です。まずは、無職期間中にできることを明確に...

30代で中途入社した際、「使えない」と言われることがあるかもしれません。特に新しい環境に馴染むのが難しいと感じることは、決して珍しくありません。しかし、それが自分の能力不足を意味するわけではなく、職場の環境や期待値...

職場いじめは多くの人が直面する可能性のある問題で、深刻なストレスや不安を引き起こします。まずは、冷静に状況を把握することが重要です。いじめの内容や頻度を記録し、必要に応じて信頼できる上司や外部機関に相談しましょう。...