仕事の悩み・転職

職場で人いじめて退職に追い込むのはパワハラ！退職に追い込む人の特徴と対処法を解説

職場で人をいじめて退職に追い込む行為は、決して許されることではありません。このような行動はパワーハラスメントに該当し、精神的・肉体的に大きなストレスを与えることになります。パワハラを受けて退職を余儀なくされる状況に陥った...

職場であからさまに避けられる状況に陥ると、仕事へのモチベーションが下がり、精神的にも辛く感じてしまいます。こうした状況は、避ける側の意図がわかりづらく、自分に非があるのか、ただの誤解なのか判断が難しい場合もあります...

退職を切り出すのが怖い、緊張して勇気が出ないという悩みを抱える人は少なくありません。「どう言えばいいのか」「上司に嫌な顔をされるのではないか」と不安になって退職を言い出せない気持ちはとてもよくわかります。しかし、無...

ワンマン社長の会社で働くことが、なぜ「クズ」と言われることがあるのでしょうか？その原因は、社長が全てを自分で決め、社員の意見をほとんど無視するような経営スタイルにあります。社員がストレスを感じ、離職率が高くなるのもそ...

50代で無職になると、将来への不安や焦りを感じることもあるかもしれませんが、決して絶望する必要はありません。むしろ、この期間を新しい自分を見つけるチャンスと捉えることが重要です。まずは、無職期間中にできることを明確に...

30代で中途入社した際、「使えない」と言われることがあるかもしれません。特に新しい環境に馴染むのが難しいと感じることは、決して珍しくありません。しかし、それが自分の能力不足を意味するわけではなく、職場の環境や期待値...

職場いじめは多くの人が直面する可能性のある問題で、深刻なストレスや不安を引き起こします。まずは、冷静に状況を把握することが重要です。いじめの内容や頻度を記録し、必要に応じて信頼できる上司や外部機関に相談しましょう。...